http://www.yoka-esute.com/ ja Copyright 2009 Mon, 26 Oct 2009 17:42:05 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss エステサロンって、なかなか行くのに勇気が要りますよね？ なんか、すごい勧誘されるんじゃないのか？クソ高いローンを 組まされるんじゃないのか？ってカンジでしょうか？ これがまた残念ながらあるみたいっすよ。意外にも大手のエステサロンでも けっこうあるみたいです。 逆に小さい地域密着型のエステサロンはすごく丁寧で優しくて 素晴らしい対応だったということもよく耳にしますね。 それではまたエステについて色々と書いていきますね〜。 http://www.yoka-esute.com/post.html http://www.yoka-esute.com/post.html Fri, 16 Oct 2009 16:16:29 +0900 最近、僕の友だちがインフルエンザで大変な目に 遭っていました。 その友だちは60歳代なんですが、あまりに酷く、 入院までしていました。 なかなか良くならなくて、2週間くらい入院して いたかな・・・。 ホントに心配していたんですが、何とか持ち直 して昨日、無事に退院してきました。 本当に良かった〜♪ ほっと安心したところで、ブログ更新して いきたいと思います^^ 適性検査は貴方自身の適性を調べるために行いますので、 落ち着いてよく考えてから回答を記入しましょう。 自分自身でも気づいていない、深層心理の奥底が、 適性検査によって明らかにされてしまうかもしれません。 http://www.yoka-esute.com/post_1.html http://www.yoka-esute.com/post_1.html Tue, 20 Oct 2009 12:44:18 +0900 キシリトールガムの糖分がゼロって書いてあったから バクバク食べていたのですが、これ実は書き方が 違うだけでタップリ入っているみたいですね。 そりゃ、こんなに甘いんだから当然といえば当然なんですが、 じゃあ、ちゃんと「砂糖がたっぷり」って書いてくれよと 思ってしまったわけです。 これで糖尿病とかになったら責任を取れるのか！って 言いたいぐらいですよ、ホント。 それでは今日もブログの本題スタート・・・ 応募資格に関する事や業務内容についての質問は、 その場で考える事のない様にあらかじめメモなどで整理してから 聞く様にしましょう。 担当者の方は業務に関しての質問があれば「仕事に熱心な方」という 印象を持ちますし、反対に業務以外の業務時間や休日、福利厚生について の質問ばかりで業務に関する質問がなければ「あまり仕事熱心ではない 方かな・・・」という印象を持ってしまいます。 http://www.yoka-esute.com/post_2.html http://www.yoka-esute.com/post_2.html Tue, 20 Oct 2009 12:50:19 +0900 ちょっとお話聞かせてもらってもいいですか？ 夜道を歩いていたら職務質問を受けました。 ビデオレンタル屋さんにDVDを返しに行ってた だけなんだけど。。。 まぁ、たしかに夜12時前に全身真っ黒なジャージ姿で 歩いていたらそうなるか(^^; 冷静に見たら妖しさ抜群ですよね。 運動するにも遅すぎだし、そもそもヒトが歩いて出歩く 自体が不自然だし。 歌舞伎町と違ってド田舎ですしね（笑） それでは今日もド田舎ニーチャンのブログスタート！！ 履歴書に記入する日付けは、持参する場合は持っていく日、郵送する場合はポストに入れる日を記入します。 最後に、誤字脱字がないか、記入漏れはないか、きちんとチェックしてから持参・郵送しましょう。 また、郵送する際の封筒の宛名、差出人欄も、きちんと丁寧に記入しましょう。 また履歴書は、送付する場合でも、折り目はつけないほうがよいでしょう。 履歴書を無色透明のクリアファイルに入れてから封筒に入れると、雨などで濡れた場合でも、 インクがにじんだり汚れたりするのを防ぐことが出来ます。 http://www.yoka-esute.com/post_3.html http://www.yoka-esute.com/post_3.html Tue, 20 Oct 2009 12:53:09 +0900 いや〜、やっちょいました！やっちゃいましたよ！ アタクシ、今日久しぶりにパチスロに行ったら、 今月の小遣いをすっかり使い切っちゃいました。。。 嫁さんに小遣いクレといっても、絶対ムリでしょうしね。 今月は引きこもりで遊ぶこと決定です。 なんのゲームしようかな〜と考えながら、 今日の日記をダラダラ書きます。 転職を希望する企業のレベルに比例しているかどうかが問題になります。 取得しようとする資格が、転職を希望する企業の職務に関連のあるものだとしても、 レベルの低い資格ではあまり転職活動には役立たないと思われます。 英検を例にあげると、英検は1級、準1級、2級、準2級、3級、4級、5級のレベルに分かれています。。 このなかで転職時に採用担当者の目に留まる最低レベルは準1級以上だといわれているようです。 http://www.yoka-esute.com/post_4.html http://www.yoka-esute.com/post_4.html Mon, 26 Oct 2009 17:42:05 +0900